MITRAPOL.com, Jakarta — PT Jasaraharja Putera kembali mencatat prestasi membanggakan dengan meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang TOP Human Capital Awards 2025 yang diselenggarakan oleh Majalah Top Business bekerja sama dengan Lembaga Kajian Nawacita (LKN), Asosiasi Human Capital, serta para akademisi dan konsultan profesional di bidang pengelolaan sumber daya manusia (SDM), Selasa (4/11/2025).
Acara yang digelar di Hotel Raffles Jakarta tersebut menjadi wadah apresiasi sekaligus pembelajaran bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia dalam mengembangkan sistem pengelolaan SDM yang unggul dan berdaya saing tinggi.
Sebelum malam penghargaan, penyelenggara juga menggelar Webinar TOP Human Capital Awards sebagai forum berbagi praktik terbaik dalam penerapan Human Capital Management System (HCMS) di berbagai sektor industri.
Mengusung tema “The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner”, Jasaraharja Putera berhasil meraih TOP Human Capital Awards 2025 #4 Stars atas keberhasilan menerapkan sistem pengelolaan SDM yang strategis, efektif, dan berorientasi pada pengembangan talenta berkelanjutan.
Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam menghadapi tantangan era digital dengan menempatkan SDM sebagai aset utama dan motor penggerak transformasi bisnis.
Melalui penerapan HCMS yang komprehensif, Jasaraharja Putera telah mengintegrasikan perencanaan strategis SDM, pengembangan kompetensi dan karier, manajemen kinerja, penciptaan lingkungan kerja sehat, hingga penguatan budaya organisasi yang adaptif. Langkah tersebut berhasil mengoptimalkan peran divisi Human Capital sebagai mitra strategis manajemen perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis.
Penilaian terhadap para peserta dilakukan secara objektif dan independen oleh tim juri profesional berdasarkan tiga indikator utama, yakni Human Capital Business Index, Human Capital Management System, dan Human Capital Initiatives. Berdasarkan hasil evaluasi, Jasaraharja Putera dinilai unggul dalam mengelola SDM secara efektif sekaligus menjadikan pengembangan karyawan sebagai pilar pertumbuhan berkelanjutan.
Apresiasi atas Kerja Kolektif
Direktur Pemasaran PT Jasaraharja Putera, Imam Hendrawan, yang hadir bersama Human Capital & General Affair Group Head Rikka Inri Dalosa dan Human Capital Dept Head Virly Churianti, menyampaikan rasa syukur atas penghargaan tersebut.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras seluruh insan PT Jasaraharja Putera yang terus berupaya membangun budaya kerja inovatif, profesional, dan berorientasi pada kinerja. Kami percaya SDM unggul adalah kunci utama keberlanjutan dan daya saing perusahaan,” ujar Imam.
Ia menegaskan, perusahaan akan terus memperkuat tata kelola SDM, berinovasi dalam pengembangan talenta, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan produktivitas tinggi.
“Kami akan terus beradaptasi menghadapi tantangan bisnis di masa depan dengan menjadikan pengelolaan SDM sebagai fondasi utama pertumbuhan perusahaan,” pungkasnya.
